莱芜钢铁的企业文化

　　1.莱芜钢铁企业文化概述

　　莱芜钢铁,是中国钢铁行业的重要企业,在钢铁生产、销售、研发等方面均处于行业领先地位。为了实现企业战略目标,莱芜钢铁构建了以"以人为本,诚信经营,创新发展"为核心的企业文化体系,经过多年的培育和发展,莱芜钢铁形成了独特的企业文化和价值观。

　　2.独特的企业文化和价值观

　　(1)以人为本

　　莱芜钢铁坚持以人为本,尊重员工,激发员工潜能,提供充分的发展机会,让员工分享企业发展成果。

　　(2)诚信经营

　　莱芜钢铁恪守诚信经营,履约践诺,为客户提供优质的产品和服务,树立了良好的市场信誉。

　　(3)创新发展

　　莱芜钢铁坚持创新发展,注重科技创新,不断推出新产品,新工艺,新技术,提高企业的核心竞争力。

　　3.打造绿色钢铁产业链

　　随着经济的发展,人们对环境保护的要求越来越高,钢铁行业作为高污染行业,面临着巨大的压力。为了提高环保水平,促进可持续发展,莱芜钢铁提出了"绿色钢铁"的理念,并积极构建绿色钢铁产业链。

　　(1)推广全钢连铸技术

　　莱芜钢铁推广全钢连铸技术,减少了对焦炭、生铁、石灰石等原材料的消耗,降低了生产成本,提高了产品质量,减少了废水、废气、固体废物的排放,有效降低了对环境的污染。

　　(2)引进先进的节能设备

　　莱芜钢铁引进先进的节能设备,减少了能源消耗,提高了生产效率。如,使用高效节能电机,提高了电机的效率;使用高炉热风炉余热回收系统,回收热风炉的余热,提高了高炉的热效率;使用脱硫脱硝设备,减少了废气中的二氧化硫和氮氧化物的含量,保护了环境。

　　(3)推广循环利用技术

　　莱芜钢铁推广循环利用技术,减少了资源浪费,降低了生产成本。如,将钢铁渣循环利用生产水泥,将废水循环利用生产高纯水,将废气循环利用生产能源。

　　(4)积极履行社会责任

　　莱芜钢铁积极履行社会责任,支持环保公益事业,保护生态环境。如,捐赠资金支持环保项目建设,植树造林,建设生态公园,保护野生动物,为员工提供环保教育,提高员工的环保意识。

　　莱芜钢铁在绿色钢铁产业链建设方面取得了显著的成效,減少了污染,提高了能效,降低了成本,赢得了社会的广泛认可。